Offene Stelle

Offene Stelle

Verkaufssachbearbeiter/-in Innen- und Aussendienst (m/w/d) – 100%

Schwerpunkt: Innendienst


Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams schaffen wir eine neue, hybride Vertriebsfunktion im Innen- und Aussendienst.


In unserem aktuellen Setup mit einer Vertriebsmitarbeiterin im Innendienst und zwei Verkaufsberatern im Aussendienst übernimmt diese Rolle eine verbindende und zugleich eigenständige Funktion: Sie unterstützt den gesamten Verkaufsprozess aktiv – von der Angebotserstellung bis zum Abschluss – und trägt mit eigener Kundenverantwortung zur Weiterentwicklung des Vertriebs bei.

Verkaufssachbearbeiter/-in Innen- und Aussendienst (m/w/d) – 100%

Wünschenswerte Qualifikationen

Erfahrung

Erfahrung im Innen- und/oder Aussendienst

IT-Kenntnisse

Sicherer Umgang mit gängigen Tools sowie idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen

Technisches Verständnis

Interesse an unseren Produkten sowie Anwendungen.

Aufgabenbereiche

  • Aktive Unterstützung des gesamten Verkaufsprozesses – von der Angebots- und Auftragserstellung bis zum Abschluss
  • Schwerpunktmässige Tätigkeit im Innendienst mit ergänzenden Einsätzen vor Ort beim Kunden
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten inkl. konsequentem Follow-up
  • Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden und Verkaufschancen
  • Koordination mit internen Stellen (z. B. Technik, Marketing, Produktion)

Soft Skills (zwingend erforderlich)

  • Selbstständigkeit: Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu bearbeiten und den Überblick zu behalten
  • Kommunikationsstärke: Klare und professionelle Kommunikation mit Kunden und internen Stellen
  • Eigeninitiative: Proaktives Handeln und Mitdenken im Vertriebsalltag
  • Zielorientierung: Fokus auf Ergebnisse sowie Freude an aktiver Kundenbetreuung
  • Flexibilität: Bereitschaft, sich in einem vielseitigen Aufgabengebiet einzubringen und weiterzuentwickeln

Berufliche und fachliche Kompetenzen (wünschenswert)

  • Ausbildung: kaufmännische oder technische Grundbildung
  • Auftragsabwicklung: Erfahrung im operativen Tagesgeschäft von Vorteil
  • Verkaufsprozess: Fähigkeit, Verkaufschancen strukturiert zu bearbeiten und konsequent nachzuverfolgen
  • Schnittstellenarbeit: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stellen (z. B. Marketing, Technik, Produktion)
  • Hybridkompetenz: Bereitschaft, sowohl im Innendienst (z. B. Auftragsbearbeitung, Erstellung von Unterlagen) als auch im Aussendienst tätig zu sein

Sprachkenntnisse + Mobilität

  • Deutsch: Fliessend in Wort und Schrift.
  • Englisch: Wünschenswert, weitere Sprachen wie Französisch oder Italienisch von Vorteil.
  • Führerausweis Kat. B und eigenes Fahrzeug erforderlich. 
    • Poolfahrzeug vorhanden; bei Nichtverfügbarkeit wird die Nutzung des Privatfahrzeugs entschädigt.

Vergütung und Benefits

  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur, welche die eigene Entwicklung fördert.
  • Attraktives Gehaltspaket mit der Möglichkeit zur leistungsbezogenen Bonuszahlung.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und regelmässiges Coaching.
  • Zugang zu modernsten Vertriebswerkzeugen und Technologien.

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